Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne znacznie wzrośnie w 2023 r.?

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców zależna jest od prognozowanej przeciętnej wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Z kolei wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców, którzy korzystają z preferencji uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Obie te wartości mają w 2023 r. znacznie wzrosnąć.

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców (którzy nie korzystają z preferencyjnych składek ZUS oraz nie spełniają warunków do stosowania tzw. „małego ZUS-u plus”) uzależniona jest od prognozowanej przeciętnej wysokości miesięcznego wynagrodzenia w danym roku podatkowym. Minimalną podstawę wymiaru składek ZUS na ubezpieczenia społeczne stanowi 60% tego wynagrodzenia, ale przedsiębiorcy mogą zadeklarować wyższą kwotę.

Zgodnie z projektem ustawy budżetowej przyjętej 30 sierpnia przez Radę Ministrów, prognozowane przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynieść aż 6935 zł brutto. Wtedy minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyniesie 4161 zł.

Składki na ubezpieczenia społeczne w 2023 r. wyniosą więc:

a) 812,23 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52 % ww. podstawy wymiaru),

b) 332,88 zł na ubezpieczenie rentowe (8%),

c) 101,94 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45%),

d) 69,49 zł na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%; gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą zgłasza do ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób),

e) 101,94 zł – składka na Fundusz Pracy (2,45%),

co daje łącznie kwotę 1418,48 zł. To ponad 200 zł więcej składek na ubezpieczenia społeczne niż w roku 2022.

Wysokość preferencyjnych składek ZUS

Z kolei minimalną podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w preferencyjnej wysokości jest 30% minimalnego wynagrodzenia miesięcznego obowiązującego w danym roku podatkowym. Z preferencyjnych składek mogą skorzystać przedsiębiorcy rozpoczynający działalność przez pierwsze 24 miesiące lub przez 24 miesiące następujące po pierwszych 6 miesiącach prowadzenia działalności, jeśli skorzystali z ulgi na start.

W 2023 r. minimalne wynagrodzenie miesięczne ma wzrastać aż dwukrotnie. Pierwsza podwyżka ma nastąpić 1 stycznia 2023 r. z kwoty 3100 zł do kwoty 3383 zł, druga – 1 lipca 2023 r. do kwoty 3450 zł. Jeżeli minimalne wynagrodzenie miesięczne osiągnie w 2023 r. wymienione powyżej wysokości, to minimalną podstawą wymiaru preferencyjnych składek ZUS od stycznia do czerwca 2023 r. będzie kwota 1014,90 zł, a od lipca do grudnia 2023 r. – kwota 1035 zł (przy kwocie 903 zł w 2022 r.).

Składki na ubezpieczenia społeczne w preferencyjnej wysokości wyniosą więc:

od stycznia do czerwca 2023 r.:

a) 198,11 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52% podstawy wymiaru),

b) 81,19 zł na ubezpieczenie rentowe (8%),

c) 24,87 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45%),

d) 16,95 zł na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%; gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą zgłasza do ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób),

co daje łącznie kwotę 321,12 zł;

od lipca do grudnia 2023 r.:

a) 202,03 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52% podstawy wymiaru),

b) 82,80 zł na ubezpieczenie rentowe (8%),

c) 25,36 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45%),

d) 17,28 zł na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%; gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą zgłasza do ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób),

co daje łącznie kwotę 327,47 zł (o 41,76 zł miesięcznie więcej niż w 2022 r.).

Uwaga!

Powyższe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne nie obejmują składki zdrowotnej. Sposób wyliczania składki zdrowotnej dla poszczególnych przedsiębiorców przedstawiliśmy tutaj.

W 2023 r. składki na ubezpieczenia społeczne znacznie wzrosną – o ponad 200 zł w przypadku  standardowych składek ZUS. Będzie to najprawdopodobniej największy wzrost na przestrzeni ostatnich lat.