Nowe zasady obowiązujące podczas rekrutacji pracowników
Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. stanowi częściową implementację dyrektywy unijnej 2023/970 dotyczącej jawności wynagrodzeń i wzmocnienia zasady równej płacy dla mężczyzn i kobiet za pracę o tej samej wartości. Wejdzie w życie 24 grudnia 2025 r. Nowelizacja stanowi jedynie częściowe wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) […]
